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期权工资首次亮相民办中小学-【新闻】

发布时间:2021-05-28 17:14:30 阅读: 来源:冷冻机厂家

期权工资 首次亮相民办中小学

晨报讯(记者 王斌) 今年教师节前夕,北京建华实验学校执行校长、北师大高级访问学者谭静等该校8位优秀人才正式获颁学校期权工资证书。记者日前了解到,作为吸引和稳定学校核心人才的创新举措,建华实验学校借鉴企业期权薪酬的做法,率先在京城民办中小学推出“期权工资”。

“建立期权工资制度,是建华学校长期发展战略的重要组成部分,是实现人才战略的有力措施,是实现建华学校持续高水平发展的重要保证。”著名教育专家、北京建华实验学校董事长、校长李金初介绍,为稳定学校研究、教育、教学和管理的带头人才、骨干人物等“高端人才”,学校董事会决定设立期权工资并制定相关办法。

据介绍,所谓“期权工资”,是指数额巨大、但延期支付的工资。建华实验学校每次授予期权工资的总数不超过20人,分为两个等级。其中一等期权工资获得者不超过10人,每人一次性授予期权工资单位数:30万元人民币/2013年9月1日建华学校最高学费标准(中、小、幼分计);二等期权工资获得者每人一次性授予期权工资单位数:15万元人民币/2013年9月1日建华学校最高学费标准(中、小、幼分计)。“期权工资单位数”实际是一个“比值”。每人从第一次被授予时起,10年为一个授予周期,在此期间,可以被多次授予;但在同一周期内,授予同一人期权工资单位数累计最多不超过比值:105万元人民币/2013年9月1日建华学校最高学费标准(中、小、幼分计)。

关于期权工资的兑换,该办法规定,以获得证书当年的9月1日为起点,期权工资于第10年末、第13年末、第15年末分三次基本均等兑现。在兑现时,以期权工资单位数乘以兑现年9月1日学校最高学费标准(中、小、幼分计)、转换为人民币数额后予以实际兑现。另外,除在本校工作至60岁后离校者外,其他中途离开建华实验学校者,均自动失去尚未到期兑现的期权工资的全部或剩余部分。

在建华实验学校首届期权工资评定中,该校教师获得一等期权工资者三人,二等五人。在三名一等期权工资获得者中,该校执行校长兼党总支书记谭静是国家“百千万人才工程”教育部首期全国中小学千名骨干校长成员,北师大高级访问学者、教育家书院兼职研究员,十多年来,她一直致力于建华学校的内涵发展研究,成为人生中心教育学校建设的重要组织者与领导者之一。该校中学部副校长郝光燕是山东省骨干教师,济南市数学学科带头人,他为中学部二·四制初中课程开发与整合、教育教学的实施与评价提供了重要指导,也为后来七年制中学课程实验奠定了基础。2009年主责开办建华人生中心教育理念下第一所幼儿园的李晓静园长,四年里带领十一建华实验幼儿园连续三年获得大兴区民办园考核第一名,使幼儿园成为大兴区首屈一指的优秀园、北京市知名园。

作者:王斌

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