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店铺经营要培训员工的工作能力店铺经营-【新闻】

发布时间:2021-05-24 04:53:00 阅读: 来源:冷冻机厂家

导语:员工的能力参差不齐,所以我们需要不断地培训我们的员工。经过培训的员工对您的品牌风格特点和店铺运作极为熟悉,比新招进来能力较强的员工有'血统'更纯的优点。同时因培训而使个人能力提升的员工一般会怀有感激之情,从而会更加努力地工作。

一是培训的形式。不是说把员工召集到一起上一次课堂式的授课才叫培训,在实际工作中针对某位员工的某一项工作的及时指正也同样是一种培训的形式,而且这种针对性的实时性现场培训往往会给员工留下更深刻的印象。

二是培训的内容。店铺员工的培训内容主要包括公司文化、产品知识、陈列及服装搭配、营业流程、导购技巧等。

三是培训要有针对性。不是任何培训材料都适合于每一位员工的,培训必须让员工能够听得懂。

四是培训要有计划性。要分时间段进行计划,例如这一时间段主要培训哪一方面,下一时间段主要培训哪一方面。

五是培训要有目的性和成果总结。例如这一次要培训什么内容,并预计可以达到什么样的效果,然后总结。

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